Perbedaan Kode Etik Dan Pedoman Perilaku

Sering kali orang menganggap bahwa kode etik dan pedoman perilaku itu memiliki pengertian dan makna yang sama. Seringkali kode etik dipakai secara bergantian dengan istilah pedoman perilaku.

kode etik - pedoman perilaku

Istilah code of ethics diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia sebagai pedoman etika atau kode etik. Sedangkan pedoman perilaku merupakan terjemahan dari code of conducts.

Meskipun terkadangcode of ethics dan code of conducts diterjemahkan sama yaitu kode etik.

Menurut Andrew Brien (1998), kedua istilah itu mempunyai perbedaan makna dan operasional yang mendasar.

Untuk mempermudah pemahaman, code of ethics dan code of conducts sebaiknya diterjemahkan masing-masing dengan istilah “pedoman etika” dan “pedoman perilaku.”

Secara ringkas, penjelasan tentang perbedaan ke dua pedoman itu adalah sebagai berikut:

Pedoman etika biasanya memuat nilai dan prinsip etis sebagai pondasi suatu organisasi, sedangkan pedoman perilaku mencakup panduan rinci tentang perilaku yang boleh dan tidak boleh dikerjakan.

Keduanya sama-sama bertujuan untuk menegakkan kredibilitas organisasi, tetapi pedoman perilaku lebih memberikan tekanan pada kredibilitas perorangan yang jika terpelihara akan menopang kredibilitas organisasi.

Selain itu pedoman etika bersifat ideal, sedangkan pedoman perilaku bersifat operasional.

Berdasar pada pemahaman ini, pedoman perilaku berperan sebagai panduan operasional atas implementasi panduan etika.

 

Perbedaan Kode Etik Dan Pedoman Perilaku

Related Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *